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La France administrative, expliquée dans votre langue
Un bulletin de paie organisé en sept zones, un numéro de sécurité sociale à obtenir, une carte Vitale à demander, parfois un régime fiscal d'impatriation à considérer : arriver en France demande de la méthode. OMAC accompagne les expatriés et leurs employeurs à chaque étape, avec des explications claires, en anglais comme en français.
Travailler en France entraîne l'affiliation à la sécurité sociale française, et c'est à l'employeur d'engager les démarches. Le salarié né à l'étranger reçoit d'abord un numéro provisoire, puis son immatriculation définitive, avant de pouvoir commander sa carte Vitale. Depuis juillet 2023, son bulletin de paie présente ses mentions en sept zones, dont le montant net social.
S'y ajoutent l'autorisation de travail pour les ressortissants de pays tiers, dont l'employeur doit vérifier le titre avant l'embauche, et, pour certains arrivants, le régime fiscal de l'impatriation, qui peut s'appliquer jusqu'à la fin de la huitième année civile suivant la prise de fonctions. OMAC éclaire ces sujets sans se substituer à vos conseils fiscaux, et gère l'administratif.
Vos enjeux
- Un bulletin de paie français dense, organisé en sept zones, avec un montant net social à décrypter.
- Un parcours d'affiliation : numéro provisoire, immatriculation définitive, puis carte Vitale, avec des justificatifs précis.
- Des règles d'autorisation de travail qui varient selon la nationalité et le titre de séjour.
Notre apport
- Votre bulletin de paie expliqué ligne à ligne, en anglais, jusqu'au montant net social.
- Un accompagnement pas à pas vers le numéro de sécurité sociale et la carte Vitale.
- Une sensibilisation au régime de l'impatriation et aux bases de l'autorisation de travail, sans jargon.